公司开展评劳模活动

    为弘扬先进、发扬光大劳模精神、促进和加强企业文化建设、展现我公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，2005年12月公司、工会和主要团体联合开展了“劳模评选”的活动。
    经过提名、调查核实、民意测验多个步骤，最终产生了两位劳模，他们是硫化班的王世勇和生产技术部余祥忠同志。

                         王世勇劳模事迹

    王世勇，男，汉族，30岁，湖南醴陵人，初中文化。2002年11月来我公司，一直在硫化班工作，现任硫化班班长。
主要事迹：
1、工作认真负责，态度好，完成任务质量高；
2、工作环境在公司是最差的，但他不怕脏累，每天下班都像从灰堆里出来一样。工作强度大，每月要工作30-40天，尤其是任务紧张时连续上班，富有极高的敬业精神。2005年硫化班产量为5435平方米，较2004年的3785平方米增长1650平方米。
3、不挑剔组员，关心员工，累计培训新员工达十余人；班组内安排工作合理，要求严格，不要领导操心，原则性强，是名合格的班组长。
4、积极主动解决机械设备常出现的小问题，尽量少麻烦维修师傅。
5、虽然文化底子薄，但刻苦自学专业知识，根据公司要求积极动脑筋、想办法，不断开发新产品，经他手配合研制生产包括一体硫化、阻燃橡胶、耐酸橡胶、滚筒包胶等新产品20余种。

                   余祥忠劳模事迹

    余祥忠，男，汉族，30岁，湖南娄底人。2001年6月毕业于天津理工大学机械系，毕业后在天津某公司车间工作，后调入检验科。2002年12月被公司招聘进来，先后在硫化班、成型班、刷瓷班工作过。2004年11月调入公司生产技术部进行电脑机械制图工作。
主要事迹：
1、在基层工作了两年多的时间，熟悉各车间生产工艺，对日后的制图工作大有帮助。
2、做事认认真真，吃苦耐劳，遇到任务紧张，加班加点，通宵达旦，毫无怨言，2005年共计加班122天，富有极高的敬业精神。曾经一段时间加班数月未回家，老婆向他提出离婚，但是他能妥善处理好家庭与工作的矛盾。
3、能上能下，有项目时画图，无图可绘时经常主动到车间工作。细心观察与工作有关的各工序，力争做到理论联系实际。
4、勤于思考，善于学习。工作中遇到困难他总是动脑筋，竭力解决；在工作之余他经常查阅绘图及机械方面的知识，给自己充电以提高工作质量。2005年他设计的图纸（含设计模具、工装、夹具等）合计108项，制作投标项目11项，其中有3项中标（内蒙一项、板桥2项）。
   
    在评选过程中也涌现出一批吃苦耐劳、勇于创新的先进个人，他们是：丁桂香、杨桂元、赵吉书、王邦道、阳健。希望广大员工积极向劳模学习，找出差距，不断改进自己的工作，在2006年我公司涌现出更多的劳动模范。